法定假日不放假怎么办

法定假日不放假违法，可投诉维权。依据《劳动法》，公司法定假日应放假，否则需支付高额加班费，不及时处理会影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
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法定假日不放假应维权。具体操作：1. 与公司协商，要求按法律规定放假；2. 协商不成，收集加班证据；3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 等待处理结果，如不满意可进一步申请劳动仲裁。
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法定假日不放假，常见处理方式有投诉、协商等。可先与公司协商，要求放假或补偿；若协商无果，再向司法部门或政府职能部门投诉，以维护自身权益。