上班未完成任务,单位给我的报酬如何退回

上班未完成任务报酬退回需依法处理。依据《劳动合同法》，劳动者未完成任务不代表单位可随意扣发工资，需按合同约定或法律规定执行。若单位违规扣发，可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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报酬退回需依法。操作如下：1. 与单位沟通，说明情况，尝试协商；2. 若协商无果，收集证据，如工作记录、聊天记录等，向劳动局投诉；3. 若投诉未解决，准备仲裁材料，包括证据、申诉书等，申请劳动仲裁。
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处理报酬退回问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，无果后可向劳动局投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。