失业损失费赔偿标准

失业损失费赔偿按工作年限计算，具体标准由劳动合同法规定。依据《劳动合同法》，失业补偿金按工作年限支付，满一年支付一月工资，不满一年但满六月按一年计，不满六月支付半月工资。未及时支付可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。
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失业损失费赔偿可通过协商、仲裁或诉讼处理。选择处理方式时，应优先考虑与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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失业损失费按法赔偿。具体操作：1. 与用人单位协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2. 协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 如仲裁不满，整理材料，向法院提起劳动诉讼，要求按法赔偿失业损失费。