62岁男性脑淤血致死在工作岗位上，家属如何获得
宁波鄞州法律咨询
2025-05-08
62岁男性脑淤血致死在工作岗位，可申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，工作时间岗位突发疾病死亡视同工伤，近亲属可领取丧葬补助金等。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请工伤赔偿。具体操作：1.立即报告单位并申请工伤认定，提交医疗证明等；2.与单位协商赔偿，包括丧葬补助金、抚恤金等；3.协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫家属可申请工伤认定并协商赔偿，或提起劳动仲裁、诉讼。选择方式需考虑证据充分性、赔偿期望及时间成本，建议优先协商，不成再诉诸法律。
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