已交农村养老保险，公司五险可以免除养老保险

已交农村养老保险，公司五险不能免除养老保险。根据法律规定，养老保险是社会保险的重要组成部分，劳动者在用人单位工作期间，用人单位有义务为其缴纳养老保险。农村养老保险与城镇职工养老保险是两个不同的体系，不能相互替代或免除。若公司未按规定缴纳养老保险，可能面临法律责任。当发现公司未缴纳社保或社保缴纳不全时，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士并采取相应措施。
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从法律角度来看，处理这一问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商，要求其按规定缴纳社会保险；二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。选择时，应综合考虑个人实际情况、与用人单位的关系以及可能的法律后果。若协商无果，建议采取法律手段维护自身权益。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.若用人单位拒绝缴纳养老保险，可先尝试与其沟通，明确法律规定及用人单位的义务，要求其改正。2.沟通无果时，可向当地劳动监察部门投诉，提供劳动合同、工资条等证据，由劳动监察部门进行调查处理。3.若劳动监察部门处理不满意或用人单位仍不改正，可申请劳动仲裁，提交相关证据，要求用人单位补缴养老保险并承担相应法律责任。4.在仲裁过程中，应积极配合仲裁庭的调查和调解工作，争取达成满意的仲裁结果。若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼。以上操作均需在法律框架内进行，确保自身权益得到合法维护。