未签订合同的饭店工作要求我必须工作到年前，
宁波鄞州法律咨询
2025-05-18
未签合同要求工作到年前不合理。依据《劳动合同法》，用人单位应一个月内与劳动者签合同，不签属违法。长期不签视为无固定期限合同，可能影响权益保障及维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与饭店协商签合同或向劳动监察投诉。选择时需考虑饭店态度及自身权益，若饭店拒绝，果断投诉以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同不合理。应首先与饭店沟通要求签合同；若遭拒，可向劳动监察大队投诉并准备相关证据；同时考虑是否继续工作，以免权益受损。
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