单位规定每年15天探亲假,我五月份辞职了,探亲假可以休吗

辞职后无法再休探亲假。依据《劳动法》,探亲假为在职员工福利,辞职后不再享受。未及时处理可能导致与单位产生纠纷,影响个人权益。
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辞职后探亲假不可休。操作:1.查阅公司规定及《劳动法》相关条款,确认探亲假规定;2.与人事部门沟通,了解辞职后假期处理办法;3.如有争议,可寻求劳动仲裁帮助。
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处理方式为与单位沟通或咨询劳动仲裁。应先尝试与单位沟通解决,若沟通无果,可考虑咨询劳动仲裁机构来维护自身权益。
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