辞职公司扣工资合法吗
宁波鄞州法律咨询
2025-06-02
辞职公司扣工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若公司扣工资，可能面临法律诉讼和赔偿，严重影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职扣工资不合法。处理方式：1.与公司协商，要求支付全额工资；2.协商无果，向劳动监察大队投诉，提供辞职证明等证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交辞职信、工资单等证据，请求裁决支付工资及可能的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职被扣工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商不成可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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