工厂没有给员工交社保上违法吗

工厂没有给员工交社保确实违法，根据《社会保险法》相关规定，工厂应当为员工缴纳社保，未依法缴纳可能导致员工权益受损，面临法律处罚及员工集体诉讼风险。建议及时补缴并赔偿员工损失，以避免不必要的法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂未交社保，不同情况下的处理：1. 若工厂拒缴，员工可向劳动监察投诉，并提供相关证据；2. 若造成员工损失，可提起民事诉讼，要求赔偿；3. 若工厂态度强硬，可考虑联合其他受害者共同维权，增强谈判力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对工厂不交社保问题，常见处理方式包括向劳动监察大队举报、提起劳动仲裁或诉讼。依据《劳动法》，选择处理方式时需考虑效率与公正性，劳动仲裁或诉讼能快速解决纠纷，但可能耗时较长且需承担一定费用。建议优先选择劳动仲裁或调解，以高效维护员工权益。