拖欠工资400元怎么处理
宁波鄞州法律咨询
2025-06-24
拖欠工资400元，应依法维权。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时支付工资，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金增加。
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