吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/20

    25

    兄妹住酒店双人间合适吗

    兄妹住酒店双人间是否合适,法律上并无明确禁止,但需结合具体情况综合判断。成年兄妹住酒店双人间在法律层面是允许的,主要需考量双方意愿、社会风俗及个人隐私等因素。1. 若双方均为成年人且完全自愿同住,同时能够接受并尊重彼此的个人隐私,在这种情况下,住酒店双人间是可以的,因为这属于个人对住宿方式的选择,法律对此不做干涉。2. 若兄妹中存在未成年人,那么未成年人需在监护人的陪同下入住酒店。如果成年兄妹中的一方是另一方的监护人,且符合酒店关于未成年人入住的规定,那么住双人间是合适的;

  • 09/20

    25

    法医鉴定轻微伤标准处罚

    轻微伤不构成刑事犯罪,但将受治安管理处罚。依据《治安管理处罚法》,行为人将被处五日以上十日以下拘留,并罚款二百至五百元。若不及时处理,可能导致社会秩序混乱,受害人权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 轻微伤按治安处理。具体操作:1. 报警,由公安进行法医鉴定;2. 确认轻微伤后,依据《治安管理处罚法》对行为人处罚;3. 受害人可要求赔偿,双方协商或诉讼解决;4. 公安机关监督执行情况,确保处罚到位。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请

  • 09/20

    25

    民办高中提前开学违法吗

    提前开学是否违法需视具体情况。从法律角度看,若学校违反了教育部门关于学期安排的规定,则可能构成违法。若学校提前开学且未合理安排学生作息,影响学生身心健康,问题就严重了,应及时向教育局反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对民办高中提前开学问题,不同情况下的处理方式具体操作如下:1. 若学校提前开学且未获得教育部门批准,学生或家长可向当地教育局举报,要求查处学校违规行为。2. 若学校行为导致学生合法权益受损,如影

  • 09/20

    25

    车上涂写侮辱话语怎么处罚

    车上涂写侮辱话语属侮辱行为,依据《治安管理处罚法》可处罚。若情节严重未及时处理,可能引发冲突升级,损害社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 车上涂辱,可报警。具体操作:1. 保留证据,如拍照;2. 报警,说明情况;3. 配合警方调查,提供线索;4. 若需,提起民事诉讼索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 车上涂写侮辱话语,常见处理为报警并要求赔偿。若情节较

  • 09/20

    25

    怎么查医保卡进账记录

    您想了解怎么查医保卡进账记录,以下为您提供直接的查询方式及不同情况的说明。可以通过社保局官网、社保APP或前往当地社保局查询医保卡进账记录。如果您偏好线上查询:- 可登录参保地社保局官网,在个人社保查询板块,输入身份证号、社保卡号及密码,进入医保账户页面即可查看进账记录。- 下载当地社保官方APP,完成实名认证后,在医保服务栏目中找到账户明细查询,即可获取医保卡进账记录。若您选择线下查询:- 携带本人身份证和社保卡,前往当地社保局服务窗口,向工作人员提出查询医保卡进账记录的申请,工

  • 09/20

    25

    1976灵活就业人员女性退休年龄是多少

    1976年出生的灵活就业人员女性退休年龄通常为55岁。分析:根据现行法律规定,灵活就业人员的退休年龄一般参照企业职工的标准执行。对于女性而言,通常的退休年龄为55岁,但具体可能因地区、行业或政策调整而有所差异。需要注意的是,退休年龄可能会随着国家政策的变化而调整。提醒:若遇到政策变动导致退休年龄不明确,或遇到单位拒绝按法定年龄办理退休的情况,表明问题可能比较严重,应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式

  • 09/20

    25

    过年放假底薪能随便扣除吗

    过年放假底薪不能随便扣除,需遵守劳动法规定。分析:根据劳动法,员工在法定节假日享有带薪休假的权利。过年放假属于法定节假日,雇主无故扣除底薪违法。若公司安排调休或员工请假,可依据公司规定及劳动合同处理薪资。提醒:若发现底薪被无故扣除,或扣除理由不明确,可能表明公司存在违法行为,应及时咨询律师或向劳动仲裁部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,处理过年放假底薪扣除问题,通常有协商、投诉和诉讼三种

  • 09/20

    25

    公章交给代理会计有风险吗

    公章交给代理会计存在一定风险,具体风险程度取决于代理会计的资质、企业管理制度及实际操作规范。如果代理会计未经企业明确授权或超越授权范围使用公章,可能导致企业对外承担不必要的法律责任,例如擅自签订合同、出具担保文件等。若企业未建立完善的公章使用登记和审批制度,可能出现公章滥用、盗用或遗失的情况,进而引发经济纠纷或声誉损失。如果代理会计个人存在道德风险,如与他人串通使用公章损害企业利益,企业可能面临财产损失且维权难度较大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间

  • 09/20

    25

    机构老师私下收费如何处理

    机构老师私下收费属于违规行为,可向教育主管部门投诉。若存在收费未经教育部门或学校批准的情况,老师私下向学生或家长收取费用,违反了教育收费公开透明的规定,属于违规行为。若存在收费金额不合理或用途不明的情况,例如老师以“补课费”“资料费”等名义收取远超正常标准的费用,且未说明费用具体用途,也构成违规。若存在强制或变相强制收费的情况,比如老师暗示不缴费会影响学生正常学习或待遇,这种行为同样不被允许。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫

  • 09/19

    25

    产品无生产日期是否属于合格产品

    关于“产品无生产日期是否属于合格产品”这一问题,需要结合产品类型及相关法规综合判断。无生产日期的产品通常不属于合格产品,但需区分具体情况。若存在产品属于预包装食品的情况,根据《中华人民共和国食品安全法》第六十七条规定,其包装标签必须标明生产日期,未标注则不符合食品安全标准,属于不合格产品;若存在产品属于限期使用的非食品类产品(如化妆品、药品等),依据《中华人民共和国产品质量法》第二十七条,应在显著位置清晰标明生产日期和安全使用期或失效日期,缺失生产日期即不合格;若存

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