社保已交4年，是否应该继续缴纳？

是否继续缴纳社保需根据个人情况决定。从法律角度看，社保是法定福利，持续缴纳可享更多保障。若停止缴纳，将影响未来养老、医疗等权益。若经济压力大或预期收入不稳定，可考虑暂时缓缴，但长期中断可能影响权益累积。若出现健康问题或接近退休年龄而社保缴纳年限不足，应及时补缴以确保权益。
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从法律角度，针对不同情况，社保缴纳问题的具体操作如下：1.若经济稳定且年轻，应按月持续缴纳社保，确保权益累积。2.若经济压力大，可向社保局申请暂停缴纳，待经济状况改善后再恢复缴纳，并考虑补缴中断期间费用。3.若已接近退休年龄且社保缴纳年限不足15年，可选择一次性补缴剩余年限费用，或延长退休年龄继续缴纳至满足条件。4.若因健康原因需频繁就医，持续缴纳社保可确保享受医疗保障，减轻经济负担。5.在做决策前，建议咨询专业社保顾问或律师，了解具体政策及个人权益，确保决策合法合理。
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从法律角度，处理社保缴纳问题的方式主要有：持续缴纳、暂停缴纳、补缴等。选择时，应考虑个人经济状况、年龄、健康状况及未来规划。若经济允许且年轻，建议持续缴纳；若经济压力大，可暂时暂停，待条件改善后补缴；若已接近退休年龄且缴纳年限不足，应尽快补缴以满足领取条件。