97年病退的员工，在2023年达到正式退休年龄时还要办什么手续吗？

97年病退员工在2023年正式退休时，通常无需再办退休手续。分析：病退是指员工因健康问题提前退出工作岗位并享受退休金。一旦病退手续完成，员工即开始领取退休金，其退休状态已确立。当这些员工达到正式退休年龄时，他们的退休状态并未改变，因此通常无需再次办理退休手续。但具体还需参考当地社保政策和单位规定。提醒：若出现单位或社保部门要求重新办理退休手续的情况，可能涉及政策调整或个人信息更新，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查询社保政策：登录当地社保局官方网站，查找关于病退员工在达到正式退休年龄时的相关政策文件，了解是否需要办理额外手续。2.咨询单位人事财务部门：向单位人事或财务部门提供个人基本信息，询问在达到正式退休年龄时是否需要办理退休手续变更，以及具体流程和要求。3.提交必要材料：如单位或社保部门要求办理手续变更，按照要求准备并提交相关材料，如身份证明、退休证等。4.关注后续通知：提交材料后，保持与单位或社保部门的沟通，关注后续通知，确保手续变更顺利完成。5.咨询专业人士：如遇复杂情况或政策调整，及时咨询律师或社保专家，以获得专业建议和指导。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是查询当地社保政策，了解病退员工在达到正式退休年龄时的相关规定；二是咨询所在单位的人事或财务部门，了解单位内部的退休管理流程。选择方式：若对社保政策有清晰了解，可直接查询相关政策文件；若对单位流程不熟悉，或政策文件表述模糊，建议优先咨询单位人事或财务部门，以获得更具体的指导。