老板未通知降薪，您可投诉。依据《劳动法》，公司应足额支付报酬，无故降薪违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板未通知降薪，常见处理方式是举报或仲裁。举报至劳动行政部门要求解释并补薪；或向劳动仲裁委申请仲裁维权。选择方式需根据具体情况和个人意愿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板未通知降薪，可这样处理：1. 收集证据，如工资条、降薪通知等。2. 先与老板沟通，了解降薪原因，要求合理解释。3. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，要求介入处理。4. 或准备材料，向劳动仲裁委提起仲裁，维护自身权益。
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