法定节假日不上班有工资。依据《劳动法》规定，法定节假日用人单位应支付工资，保障劳动者休息权利。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日不上班，工资应照发。处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后再考虑劳动仲裁途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日有工资。操作：1. 确认劳动合同中是否明确法定节假日工资条款；2. 若无明确条款，与用人单位协商要求支付；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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