未成年工作受伤不应扣工资。根据《劳动法》等规定，工伤期间工资应照发。若扣工资，可能违反法律，损害未成年权益，影响其身心健康及未来工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工伤不扣工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确工伤不扣薪的法律规定；2. 若沟通无果，准备工伤证明等材料，向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工伤扣工资问题，常见处理方式为沟通、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位沟通解决；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动争议仲裁。
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