离休干部火化之后能否选择土葬？

离休干部火化后一般应按政策选择火葬方式，土葬可能违规。分析：根据相关政策规定，离休干部通常应遵循国家的殡葬管理制度，其中多数地区推行火葬。火化后选择土葬可能违反了当地的殡葬管理条例，不仅可能面临行政处罚，还可能影响家属享受相关抚恤待遇。提醒：若当地明确禁止土葬，而家属仍坚持土葬，可能会受到相关部门的查处，此时应及时咨询律师以寻求合法合规的解决方案。
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具体操作：1.若当地实行火葬制度，离休干部火化后应选择公墓、骨灰堂等合法安葬场所进行安葬，确保符合当地殡葬管理条例。2.若因民族、宗教或特殊情况需要土葬，家属应向当地民政部门或相关机构提出特殊审批申请，提供必要的证明材料和说明理由，等待审批结果。3.在申请特殊审批期间，家属应保持与当地民政部门的沟通，及时了解审批进度，并根据审批结果做出相应的安葬安排。4.若未经审批擅自土葬，可能会面临行政处罚，此时家属应积极配合相关部门工作，寻求合法合规的解决方案，避免影响其他抚恤待遇的享受。
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处理方式：从法律角度看，处理离休干部火化后的安葬问题，主要有两种方式：一是遵循当地殡葬管理条例，选择火葬后的合法安葬方式；二是若对火葬有特殊情况或文化习俗需求，可申请特殊审批，但需符合相关法律法规。选择建议：家属应根据当地法律法规和文化习俗，权衡利弊后做出选择。若当地严格推行火葬，建议遵循规定；若有特殊需求，应及时向相关部门咨询申请流程。