一个月请了半个月病假工资怎么算
宁波鄞州法律咨询
2025-04-21
病假工资根据约定或规定计算。依据《劳动法》等，有约定按约定，无约定则协商或按70%确定。未及时处理可能导致劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资依情况算。操作如下：1. 有劳动合同约定，按约定工资标准；2. 无约定，与单位协商确定；3. 均无，按正常工资70%。
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