公司希望我主动写离职单,这种情况我该怎么应

不应主动写离职单,除非自愿离职。依据《劳动法》,无故被辞应获n+1补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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应对方式有协商和法律途径。先与人事协商,了解原因及补偿;协商不成,可寻求法律援助,依据《劳动法》维权。
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不建议主动写离职。操作如下:1.与人事沟通,明确离职原因及补偿;2.保留证据,如邮件、聊天记录等;3.若被无故辞退,依据《劳动法》申请n+1补偿;4.协商不成,考虑法律途径维权。
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