签了劳动合同但是试用期七天今天第五天可以随
宁波鄞州法律咨询
2025-05-01
试用期内第五天，提前通知用人单位后可离职。依据《劳动合同法》，试用期内提前3天通知即可离职，无需批准。不及时通知并擅自离职，可能影响工资结算及未来就业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期可离职。操作：1. 提前3天向用人单位提出离职意向；2. 可以是书面或口头形式，建议书面以保留证据；3. 等待3天期满，与用人单位办理离职手续并结算工资；4. 若用人单位有异议，可协商或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期内离职的常见处理方式为提前3天书面或口头通知用人单位。选择书面通知更为正式，可保留证据；口头通知需确保双方沟通明确，避免后续纠纷。
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