公司无赔偿能力时,仍可依法追讨工伤赔偿。依据《工伤保险条例》等,单位需承担工伤赔偿责任,若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对公司无赔偿能力,常见处理方式是提起劳动仲裁或诉讼,并要求工伤保险基金先行支付。选择时需考虑效率与保障,劳动仲裁较快但可能需多次协商,诉讼则权威但耗时。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司无力赔偿,应这样做:1. 立即申请工伤认定,确保权益;2. 与公司协商,要求按工伤等级赔偿;3. 若协商无果,一年内提起劳动仲裁;4. 仲裁不满,可诉诸法院;5. 同时,申请工伤保险基金先行支付。
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