档案里没有调动函怎么办

档案缺少调动函，需核实情况并采取措施补救。分析说明：调动函是证明个人工作经历和职务变动的重要文件，缺失可能影响个人权益。从法律角度看，应首先向档案管理部门核实调动函是否确实未归档，若是因管理不善导致丢失，可要求管理部门承担责任并补办。若调动函从未开具，需联系原单位或相关部门补办手续。提醒：若因档案缺失调动函导致个人权益受损，如无法办理退休、职称评定等，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的协助。
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常见处理方式：从法律角度，处理档案缺失调动函的问题，常见方式有向档案管理部门申请核实与补办、联系原单位或人事部门补办调动函、以及通过法律途径追究档案管理部门的责任。选择不同处理方式时，应优先考虑向档案管理部门申请核实，若无法解决问题，再联系原单位或人事部门补办，必要时可通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. **向档案管理部门申请核实**：首先向档案管理部门提交书面申请，要求核实档案中是否确实缺少调动函，并请求提供证明文件。若确认丢失，可要求档案管理部门补办或出具丢失证明。2. **联系原单位或人事部门补办调动函**：若调动函从未开具或档案管理部门无法补办，应联系原单位或人事部门，说明情况并提供相关证明材料，请求其补办调动函。3. **通过法律途径追究责任**：若档案管理部门拒绝补办或原单位不予配合，可咨询律师，准备相关证据材料，通过法律途径追究档案管理部门或原单位的责任，要求其承担相应法律责任并补办调动函。在此过程中，务必保留好所有与问题相关的书面材料和证据，以备不时之需。