16岁能不能送外卖

16岁一般不能送外卖，因其可能未达到法定用工年龄。分析：根据我国法律规定，童工是指未满16周岁的未成年人，而送外卖往往属于劳动关系范畴，需满足用工年龄要求。虽然某些兼职或灵活用工可能法律界定模糊，但让16岁未成年人从事可能存在安全隐患的外卖配送工作，不仅违法，也对其安全构成威胁。提醒：若发现平台或雇主违法雇佣童工送外卖，或未成年人因此受伤，问题已相当严重，应及时向劳动监察部门举报并寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理16岁未成年人送外卖问题主要有两种方式：一是教育引导，二是法律制裁。教育引导方面，家长、学校和社会应共同加强对未成年人的劳动法律教育，提高其法律意识，避免其参与违法劳动。法律制裁则针对违法雇佣童工的雇主或平台，相关部门可依法对其进行处罚。选择方式时，应根据具体情况判断。若未成年人仅是偶然参与，且未造成严重后果，可通过教育引导解决；若存在违法雇佣行为，且对未成年人造成不良影响，则应依法追究责任。
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具体操作：1. 教育引导：家长和学校应加强对未成年人的劳动法律教育，告知其参与违法劳动的后果；同时，社会媒体也应积极宣传相关法律法规，提高公众的法律意识。2. 法律制裁：对于违法雇佣童工的雇主或平台，劳动监察部门可依法进行调查，并根据调查结果作出相应处罚，如罚款、吊销营业执照等。若未成年人因此受伤，其法定代理人可依法提起民事诉讼，要求雇主或平台承担赔偿责任。3. 特殊情况下，如未成年人因家庭经济困难而不得不参与劳动，相关部门可提供法律援助，帮助其寻求合法合规的兼职机会，并保障其合法权益不受侵害。同时，社会各界也应加强对未成年人的关爱和支持，共同为其创造一个安全、健康的成长环境。