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欺骗老板工作时长犯法吗

吴亮律师2025-09-24宁波鄞州法律咨询

欺骗老板工作时长一般不构成犯法,但可能违反劳动法规。依据《劳动法》,员工应诚实工作,老板也应公平对待。若欺骗导致严重损失或信任破裂,可能影响职业生涯及面临法律责任。
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对欺骗老板工作时长的问题,常见处理方式是先内部沟通解决,无果后向劳动部门反映。选择时需考虑证据充分性及对职业关系的影响,确保合理合法维护自身权益。
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欺骗老板时长需谨慎。应首先尝试与老板坦诚沟通,解释原因并改正;若沟通无果,收集工作记录等证据;最后,向劳动监察部门举报,依据《劳动法》维权。

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