农民工应收集劳动合同、工资欠条等作为被拖欠工资的证据。根据《劳动法》等相关法律，证据是维权关键。缺乏证据可能导致维权困难，甚至无法追回被拖欠的工资，造成经济损失和生活困扰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工被拖欠工资，常见处理方式是投诉、举报或起诉。选择处理方式时，应先尝试向劳动监察部门投诉、举报，此途径较为直接且高效。若投诉无果，再考虑通过法律途径起诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工被欠薪应这样处理：1. 保留证据：如劳动合同、工资条、欠条等，确保证据完整。2. 投诉举报：向当地劳动监察部门提交书面投诉，说明欠薪情况。3. 法律援助：若自行处理困难，可寻求律师帮助，准备诉讼材料。4. 提起诉讼：若协商、投诉均无果，需在诉讼时效内向法院起诉，通过法律途径追讨欠薪。
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