地铁安检员是否需要加班需视情况而定。依据《劳动法》规定，若地铁安检属24小时岗位，则周未值班不算加班；若实行正常工作制，周未值班则算加班。长期无节制加班会影响员工健康，降低工作效率，甚至违反法律法规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫地铁安检员加班问题需根据工作制度处理。如为24小时轮班制，则周末值班非加班；如为正常工时制，周末加班需依法补偿。选择处理方式时，应依据公司规定及员工合同，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫地铁安检员加班视情况。处理方式：1. 若24小时轮班，周末值班非加班，按轮班表执行；2. 若正常工时制，周末加班需申请并依法获加班费或调休；3. 确保加班不超法定时限，保障员工权益。
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