离职补偿金通常在什么时候发放？
宁波鄞州法律咨询
2025-04-21
离职补偿金应在工作交接时发放。依据《劳动合同法》，用人单位需按工作年限支付补偿金，未及时支付可能影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补偿金发放有规定。操作如下：1.与用人单位明确补偿金数额和发放时间；2.如未按时发放，先尝试友好协商；3.协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职补偿金发放问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则诉诸法院。
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