辞职不给工资怎么办没有合同

辞职不给工资且没合同，应先协商。依据《劳动合同法》，不签合同已违法，不给工资更侵权。不及时处理，可能导致权益受损，难以追回工资。
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没合同辞职不给工资，处理方式有协商、举报、仲裁、起诉。应先尝试协商，无果则向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁，对仲裁不满可起诉。
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辞职不给工资：1. 协商：与老板沟通，要求支付工资。2. 举报：若协商无果，向劳动监察大队举报公司违法行为。3. 仲裁：申请劳动仲裁，提交相关证据。4. 起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。