能主张双倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,合同到期未续签满一个月,可主张双倍工资。不及时处理,可能错失维权机会,无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可主张双倍工资或协商补偿。选择方式需考虑公司态度与自身诉求,若公司愿协商,则可达成补偿协议;若不愿,则依法主张双倍工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可主张双倍工资。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与公司沟通,要求续签合同或支付双倍工资;3.若公司拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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