环卫工人工作满15年被清退有补偿吗

环卫工人工作满15年被清退可能有补偿。依据《劳动合同法》，若连续工作满15年且距退休不足5年，合同应续延至退休，无补偿；否则，按工龄支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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环卫工满15年被清退，处理如下：1. 若工龄满15年且距退休不足5年，续延合同至退休；2. 若工龄不满15年或距退休超5年，合同到期不续签，按工龄补偿；3. 法定退休日早于合同到期日，合同自然终止；4. 法定退休日晚于合同到期日，参照上述1、2条处理。
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环卫工人工作满15年被清退，处理方式需视情况而定。若符合续延条件则续延合同；若不符合，则按工龄支付补偿金。选择处理方式应依据具体工龄和退休时间来决定。